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2021-08-30

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16期目のクリアコードでなにをやりたいか

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Page: 1

クリアコード16期:所信表明
須藤功平
2021-08-30
クリアコード16期:所信表明
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クリアコードの大事なこと
両立:
✓ 自由なソフトウェア
✓ ビジネス
クリアコード16期:所信表明
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16期に注力すること
✓ Apache Arrow関連ビジネス
✓ 今期こそ。。。
✓ オンボーディング
クリアコード16期:所信表明
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Apache Arrow関連ビジネス
✓ 自由なソフトウェアでデータ処理
✓ 周辺にCUDAとか自由じゃないソフトウェアもある
✓ どう付き合っていくかは課題
✓ データ周辺の市場は大きそう
✓ 分析ではなくツール開発に注力したい
✓ どこかと組む?
クリアコード16期:所信表明
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Apache Arrow関連ビジネス:課題
✓ リソースを割けていない
✓ 例:Groonga関連ビジネスが忙しい
✓ →Groongaチームの強化でリリース確保
✓ ビジネスの糸口を見つけられていない
✓ Apache Arrow 1.0.0リリース前は推しにくかった
✓ リリース後:対応プロダクトが増えて現実的感↑
✓ イベントきっかけとかで糸口を作れないか
クリアコード16期:所信表明
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Apache Arrow関連ビジネス:案
✓ プロダクトを作る?
✓ MySQLのストレージエンジン
✓ PostgreSQLのFDW
✓ ※すでにユーザーが多くいるものの周辺でなにか
✓ ソリューションを作る?
✓ Apache Arrowは基盤:それ自体のなにかは厳しい
✓ 既存のなにかと絡めて…?
クリアコード16期:所信表明
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オンボーディング
✓ クリアコード
✓ 両立の基盤
✓ OSS
✓ 自由なソフトウェア寄り
クリアコード16期:所信表明
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クリアコード:課題
✓ 人手が足りなくて満足にやれていない
✓ Apache Arrow関連ビジネスもそう
✓ 採用関連もそう
✓ 人手を増やす体制になれていない
✓ 人手を探す・新しい人を受け入れるがアドホック
クリアコード16期:所信表明
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クリアコード:案
✓ 人手を探す
✓ たなべさんからのレクチャーを実践
✓ 会社自体の認知度アップ
✓ オンボーディング
✓ ドキュメントの整備
✓ 恐縮しない雰囲気作り?
✓ テキストでは最後に!をつけるとか!
✓ 評価制度のちゃんとした運用
クリアコード16期:所信表明
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OSS:課題
開発者増えない問題:
✓ 新規参入希望者を見つけられない
✓ 新規参入者のサポートが手薄
クリアコード16期:所信表明
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OSS:案
OSS Gateオンボーディング:
✓ 新規参入希望者募集をサポート
✓ 新規参入者のサポートをサポート
クリアコード16期:所信表明
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OSS Gateオンボーディング
✓ 2回目はMariaDBでやろう
✓ 新卒採用とかの文脈でも活用できるかも?
✓ 力を入れている会社に話してみよう
クリアコード16期:所信表明
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